为深入贯彻落实教育部 “访企拓岗促就业”专项行动部署，强化校企协同育人机制，推动毕业生高质量就业，6月6日下午，学校党委副书记王大广带队赴京东集团总部开展访企拓岗活动。我校招生就业处相关人员、管理学院部分班子成员及师生代表一同前往。京东集团副总裁朱筱林、零售人力资源总监苏博韬、公共业务部高级总监谢静、公共业务部研究员张璐参加活动。

首先，双方举行座谈会。朱筱林对学校一行表示热烈欢迎，他详细介绍了京东集团九大业务板块，特别是在数字经济、智能供应链、人才引进与培养等方面的核心优势。朱筱林表示，京东集团非常愿意依托这些核心优势与学校开展深度合作，共同探索人才培养、科技创新等领域的协同发展。随后，苏博韬重点分享了校园招聘政策、岗位需求趋势以及企业用人理念，展现了企业持续推进青年人才梯队建设的战略决心。谢静围绕校企合作主题，详细介绍了京东集团在推动高校数字化建设以及校园文化建设方面的实践探索和积极尝试，展现了京东在服务高校高质量发展过程中的综合实力。

招生就业处副处长刘双介绍了学校整体情况、专业设置、人才培养和学生就业工作，重点阐述了学校紧跟国家战略和首都发展需求，积极优化学科专业布局，持续提升人才培养质量。管理学院党委书记纪高峰介绍了管理学院建设发展情况，他表示学院明确以“强化管理基础、突出交叉融合、服务首都建设”为发展方向，持续推进专业结构优化与人才培养模式改革，着力培养具备数字素养、系统思维、组织管理能力和社会责任感的复合型人才。即将入职京东的管理学院研究生刘宇琛作为学生代表发言，分享了求职心得。企业方高度评价了我校学生的综合素质，并就职业发展、能力提升等话题与同学们展开深入交流。

王大广指出，京东集团作为国内领先的全球性供应链技术和服务企业，不仅是数字经济领域的标杆，更是积极践行社会责任、推动产业进步的典范。此次走访既是学校落实“访企拓岗促就业”专项工作的重要举措，也是校企双方深化交流合作的重要契机。他期待未来双方能在精准对接人才供需、深化协同育人机制、拓展科研合作与社会服务创新、优化人才培养体系等方面建立深度合作。

会后，学校师生一行实地参观了京东集团企业文化展厅，深入了解其在智能物流、绿色科技、数智创新等方面的前沿实践。

本次活动不仅有力拓展了学校的就业资源、提升了学生的职业认知，更夯实了校企双方在人才培养、科研协作与社会服务等领域的合作基础。未来，首都师范大学将持续深化与京东集团等行业领军企业的合作，服务毕业生高质量就业，助力国家创新驱动发展战略。